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育人路上，同行共研。10月12日，碧波小学召开碧波讲坛第70期暨班主任工作主题研讨活动。全体班主任齐聚一堂，通过经验分享、业务交流、德育研讨等环节，汇聚全员育人力量。

活动中，班主任李青丽老师以《先解放自己，再成就他人》为主题作带班经验分享。她结合班主任日常繁杂的工作实际，提出班主任要搭建多元支持体系，善于调动学生、家长、同事的力量协同参与班级管理。班级管理中，她践行人人有岗位，事事有人管，设置各类岗位让学生参与班级事务，维护课堂秩序。面对个性突出的学生，优先建立情感联结，再确立班级规则，尊重学生情绪，发掘学生闪光点。班级采用积分激励机制，引导学生正向成长；面对学生违纪行为，借助反思模板引导学生自主复盘，实现柔性教育。在家校沟通方面，李青丽老师提出要用心赢得家长信任，善用“三明治沟通法”：先肯定、再提出建议、最后给予鼓励。沟通时立足孩子成长，理性交流，携手做好家校共育。

大队辅导员黄彬洋开展题为《高举队旗跟党走，少年接力新长征》的中队辅导员专题培训。培训中，他围绕少先队实务工作作精炼分享，紧扣“少年接力新长征”的育人主题，阐释新时代少年的长征使命，指出少先队是少年儿童思想启蒙的核心阵地，着重强调中队会的仪式教育价值。现场解读红领巾、队旗、队徽等少先队标识的深刻内涵，统一敬队礼、呼号、出旗、退旗等礼仪规范，明确中队会标准流程与中队委员会民主选举实操要点，号召全体中队辅导员用好少先队各类育人阵地，引导队员传承长征精神，厚植少年儿童红色根脉，培育赤诚童心。

德育处主任袁园首先向全体班主任的日常坚守表达充分肯定，点明班级常规管理、学生情绪疏导、家校协调等细碎工作的育人价值。结合校内近期优秀带班案例，她提炼出“新班班风快速建设”“赏识教育浸润班级”等可复制经验，鼓励班主任之间多开展同伴交流，互相借鉴正向引导、柔性管理的实用方法，在互学共进中提升班级管理效率。

黄黎明书记作总结讲话。他向全体班主任的辛勤耕耘表达诚挚感谢，强调班主任是学生成长路上的重要引路人，肩负着立德树人的核心使命。他对全体班主任提出三点期望：一是强化责任担当，时刻注意言传身教，做好学生的成长榜样；二是坚持持续学习，不断精进班级管理、德育引导、家校沟通的专业能力；三是用心关爱每一名学生，凝聚家校、少先队等多方育人力量，把各项德育、班级管理工作落细落实，共同推动学校德育工作高质量发展。

本次活动既是经验交流会，也是思想碰撞会。一系列接地气、可落地的班级管理妙招，为班主任们点亮德育实践思路，进一步营造了同伴互助、互学共进的良好氛围。全体班主任将立足“立德澄澈”的德育要求，把班级作为“澄澈教育”的实践阵地，以清心明志、润物无声的教风深耕德育沃土，凝聚家校社协同育人合力，用心培育心澄有正气、智澈有才气、体健有朝气、行端有雅气的温润少年，让立德树人的教育本真落地生根，护航每一位碧波学子全面健康向阳成长。

本活动图片集：