为充分发挥骨干教师示范引领、传帮带作用，助力新入职教师与实习教师夯实教学根基、快速适应教育岗位，依托学校“青蓝工程”师徒结对机制，9月4日下午，深圳市碧波小学在学校小会议室举行新教师暨实习生导师见面会。校领导、结对指导导师、新入职教师及全体实习生共同参与本次活动。 　　一份聘书，一份责任。活动现场，校领导为各位指导导师郑重颁发导师聘书。一纸聘书承载着学校的信任，也寄托着对师徒携手共进的殷切期盼。紧接着举行师徒结对签约仪式，师徒双方现场签订结对协议，正式确立帮扶关系，一纸协议搭建起教学相长的成长桥梁。 　　实习生代表程静敏上台发言，分享实习初心，表达了对教育事业的向往，也道出自己珍惜实习机会、虚心向导师求教、在实践中磨炼本领的成长期待。 　　导师代表陈彤老师作表态发言。她分享了后续师徒指导工作思路，郑重扛起传帮带的责任，对青年教师和实习教师送上诚挚期许，表示将倾囊相授教学经验，做好示范引领，携手青年教师深耕课堂、潜心育人，陪伴青年教师在教育道路上稳步前行。 　　“我志愿成为一名光荣的人民教师，忠诚党的教育事业……”全体新教师起立，高举右拳，庄严宣誓。铿锵有力的誓言，字字掷地有声，彰显青年教师恪守为师初心、践行立德树人使命的坚定决心。 　　黄黎明书记作总结致辞，对本次“青蓝工程”师徒结对工作提出具体要求，勉励各位导师倾囊相授、悉心指导，希望青年教师虚心求教、勤学善思，在实践中磨砺本领，坚守教育初心，锤炼师德修养，不断提升教育教学能力。 　　见面会环节结束后，深圳小学钟雨琪老师带来专题分享讲座。她结合自身实习和一线从教的亲身经历，围绕立足真实学情、把握学生实际，鼓励青年教育人主动把握机遇、积极争取成长机会；指引大家对接学习前沿教育资源，大胆开展真实课堂教学探索；同时细致讲解家校沟通的实用方法与沟通技巧，为在场青年教育工作者的岗位实践提供切实可行的参考。 　　本次导师见面会为新教师、实习教师搭建了双向赋能的成长平台，进一步浓厚了学校互助共进的育人氛围。相信在“青蓝工程”的助力之下，碧波小学的青年教师们定能蓄力成长，笃行致远，担当起为党育人、为国育才的时代使命。