新学期，新征程，新期盼。2026年8月28日上午，深圳市罗湖区莲南教育集团新秀小学召开2026—2027学年第一学期开学工作会议。会议聚焦新学期规划、教师队伍建设、教育教学改革等核心工作，全面擘画新学期学校发展蓝图，夯实师德师风建设根基，凝聚全体教职工教书育人的奋进合力。会议在学校二楼会议室举行，由综合服务中心主任李灵敏主持，全校教职工全员参加了会议。 　　会议伊始，学校党支部专职副书记唐红亮介绍了新晋入职的优秀教师团队。陈嘉敏、谢俊希等八位教师正式加入新秀小学大家庭，为学校师资队伍注入了新鲜血液与蓬勃活力。学校对新教师的加入表示热烈欢迎，并期待全体新教师立足本职岗位、深耕课堂教学，与学校同频共振、共促成长。 　　随后，唐红亮开展以“让教育家精神成为广大教师的自觉追求”为主题的师德师风专题培训。培训深入阐释中国特有的教育家精神的丰富内涵，解读了到2035年实现教育家精神成为广大教师自觉追求的时代发展目标。培训指出，教育家精神是全体教师共同的价值追求和精神底色，并非高远空洞、遥不可及。每一位教师扎根日常教学、深耕课堂一线、用心关爱学生，都是对教育家精神的生动践行。 　　培训强调，要以先进榜样为示范引领，引导全体教师立足真实教育教学场景，通过自我觉察、反思精进、正向赋能激活内生成长动力，持之以恒涵养高尚师德师风。 　　会上，唐红亮还解读了学校“扬善铸魂，成全致远”办学理念下的发展愿景，围绕教师专业成长、学生全面培养、家校社协同育人、师生教学相长、学校高质量发展五大维度，明确新学期五大行动指南：为学生奠基成长、为课堂提质增效、为自我精进不休、为学校凝心聚力、为教育薪火相传。清晰勾勒出学校新学期发展路线图，全力打造人文氛围浓厚、书香底蕴深厚、教育质量过硬的高品质标杆学校。 　　课程发展中心副主任陈彩莲就新学期教师岗位分工、办公室人员调配、学科组长工作安排等教学管理重点工作进行细化安排，明确教师专业发展方向，压实教学研究、课堂改革创新等核心任务，助力教师队伍专业化、精细化发展。 　　副校长吴勇方针对校园安全管理、德育体系建设、后勤服务保障三大板块工作进行专项部署，细化班主任岗位职责与工作要求；针对食堂升级改造、师生营养配餐等民生暖心工作作出具体安排。他强调，全体教职工要时刻绷紧校园安全防线，严守安全底线，全方位守护师生平安、和谐的校园生活。 　　最后，学校党支部书记、校长程晓勇作总结讲话。他充分肯定了学校上学期在校园文化建设、教育教学质量、社会办学口碑等方面取得的扎实成效，勉励全体教职工牢记立德树人根本任务，厚植践行教育家精神，坚守教育初心使命，秉持担当实干、勤勉务实的工作作风，深耕教育教学主阵地，凝心聚力、同向同行，全力推动学校各项事业提质增效、高质量发展。 　　新征程已然开启，未来可期。下一步，新秀小学全体教职工将以教育家精神为引领，坚守“扬善铸魂，成全致远”的办学理念，砥砺奋进、笃行实干，携手奔赴教育育人新征程，共同谱写学校高质量发展的崭新篇章。 　　詹贤珊报道，马尚平编辑，唐红亮审核