金秋启新程，实干向未来。为明晰新学期工作目标，凝聚奋进力量，8月26日上午，太白实验学校召开2026—2027学年第一学期全体教职工大会，各部门依次作工作部署，共绘学校高质量发展蓝图。 　　一、立足新质教育强教研 　　会议伊始，教科室主任钟勇彬作新学期教学教研工作部署。结合上学期的教学情况，钟主任提出要持续深化“双减”政策落地，推行启发式、探究式课堂教学，优化分层作业设计；以第二届“太白杯”教学大赛为抓手，以赛促教，进一步促进教师专业成长；推进信息技术与学科教学深度融合，探索新质课堂形态；完善青年教师发展共同体建设，落实青年教师培养计划，着力提升教师数智素养与贯通育人能力。 　　 　　二、立德树人实践育人 　　接着，德育处主任曹艳对新学期德育工作进行安排。本学期将持续抓实学生行为习惯养成、班级文化阵地建设，有序推进二年级第二批少先队员入队工作；依托每周半日实践课程，落地“知行四季”“太白红育新苗”红色馆校共建项目；统筹开学季、英语节、家长学堂、研学实践、元旦晚会等主题活动，构建全员、全程、全方位的德育工作新格局。 　　 　　三、绷紧安全弦织密防线 　　安全办主任刘瑞波公布并带领大家学习了午餐、午休管理制度，明晰处置上报流程；提醒大家开学前做好全面安全隐患排查与整改；严格执行“1530”常态化安全教育模式；压实值周教师、年级组课间巡查岗位职责；抓实防校园欺凌、心理健康、防溺水、消防安全等专题教育，全方位筑牢校园安全防线，守护全体师生平安。 　　 　　四、严守师德规范行为 　　随后，学校专职副书记梁智健开展师德师风专题教育。梁书记以案为鉴敲响师德警钟，带领大家厘清教育惩戒与体罚、变相体罚的边界；重申廉洁从教纪律，严禁有偿补课、收受家长礼品礼金等违规行为。要求全体教师以德立身、以德立学、以德施教，做到关爱尊重学生，规范家校沟通，坚守职业底线，共同营造风清气正的校园育人氛围。 　　 　　五、新质教育实干启新程 　　最后，学校党支部书记、校长饶继新作总结动员讲话。饶校长带领全体教师再次解读新质教育“三新一高”的内涵，希望全校同事立足校情，深耕“英语+科技”办学特色，构建校家社协同育人新生态。勉励全体教职工坚守教育初心，主动拥抱教育变革，强化责任担当，把规划蓝图转化为教育教学的实际行动，落实扩优提质任务，奋力谱写太白实验学校高质量发展新篇章，为罗湖新质教育建设贡献太白力量。 　　新学年，新使命，新担当。本次教职工大会进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为新学期各项工作的有序开展指明了方向。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。全体教职工将以此次大会为起点，凝心聚力、务实笃行，把会议各项部署落到教育教学的每一处细节，怀揣育人初心，携手并肩，共同奔赴充满希望的新学年。