2026年1月26日上午，深圳市罗湖区东晓实验学校在六楼会议室举行了2025-2026学年第一学期青年教师总结会。学校党总支书记汤学儒、副校长房梓东、张学用，教科研主任陈荪、德育主任李红梅、办公室主任何敏儿、人事主任钟运红、安全主任刘志勇、大队辅导员林晓馥以及校级名师工作室主持人、35岁以下青年教师共62人出席会议。会议由教科研主任陈荪主持，青年教师代表分享成长经历，校级名师工作室主持人畅谈教育传承，校领导勉励赋能、指引方向。活动充分展现了罗湖区东晓实验学校“青蓝相继、薪火相传”的团队力量，彰显了青年教师蓬勃发展的精神面貌。 　　在陈荪主任的主持下，六位青年教师代表先后发言，围绕“成长”成长主题分享教育心得：王忠秋老师以“微光成炬”诠释育人温度，从班主任大赛到跨地送教，传递坚守与关爱；钟雅莉老师讲述扎根东晓、参与课题与跨界融合的成长历程，感恩师傅的指导和团队的陪伴；张婉娇老师分享数学教学中“知行合一”的实践，探索项目式学习与AI赋能；宋佩君老师以“扎根·破土·生长”概括科学课堂的进阶之路，在教研与竞赛中激发学生思维；侯远思老师将啦啦操融入育人实践，在细节中实现技能培养与人格塑造的融合；吴帅斌老师以体育育人为己任，带领团队屡创佳绩，并在科组建设中贯彻全面育人理念。他们的故事虽各有侧重，却共同展现了东晓实验学校的青年教师脚踏实地、勇于创新的精神风貌。 　　随后，周飞飞、黄文思、钟运红三位校级名师工作室主持人依次分享。周飞飞老师强调团队协作对青年教师成长的重要性，希望帮助青年教师“少走弯路、稳步前行”；黄文思老师回顾个人成长历程，感谢学校与团队的支持，鼓励青年教师“坚守热爱、夯实课堂”；钟运红主任分享了师徒结对的感悟，认为这是一场“双向奔赴、共同成长”的旅程。三位的分享情真意切，为会场增添了温暖与力量。 　　陈荪主任在点评中表示：“成长不是一蹴而就，而是日复一日的坚守与积累。从老师们的分享中，我们看到了热爱的力量、实践的价值和传承的意义。希望全体青年教师不忘初心，在课堂中沉淀智慧，在研究中实现突破，在协作中共同进步，努力成为有温度、有深度、有情怀的教育工作者。” 　　房梓东副校长在讲话中强调：“青年教师是学校的未来和希望，学校始终将青年教师培养置于重要位置。”他肯定了教科室通过理论学习、师徒结对、教学竞赛等活动培育出一批骨干力量，并表示学校将持续搭建成长平台。房梓东副校长寄语青年教师：“要沉心管理、潜心育人，以高尚师德和精湛业务办好人民满意的教育，不辜负学校与家长的期望。” 　　汤学儒书记作总结发言。他首先对各位教师的分享给予高度评价，并围绕青年教师发展提出七项具体举措：开展每学期“四项全能”教学比武，涵盖教学设计、板书、作业设计与课堂教学；推行“每周学术性教研”，实施研讨课与深度复盘；组织四人一组、校领导参与的读书分享活动；举办“专家讲座+青年分享”东晓论坛；提供经费支持专家一对一指导；积极组织参加各级教学技能大赛。汤书记强调：“学校将资源向青年教师倾斜，因为个人走得快，团队才能走得远。”他鼓励青年教师端正态度、积极进取，在学校全力支持下实现专业成长。 　　活动最后，全体参会人员合影留念。罗湖区东晓实验学校的青年教师们将以热爱为起点，以坚守为动力，持续在课堂中积累智慧，在研究中追求突破，在团队中传递温暖。他们将以青春之力培育时代新人，凝聚微光，照亮教育之路，共同在罗湖教育的沃土上书写育人新篇章。 　　 　　（图：黄璨、黄晓君；文：廖茂莲；审核：陈荪）