2025年8月29日上午，深圳市红桂小学2025-2026学年度上学期教职工工作会议在学校五楼报告厅召开。会议由江枇圻副校长主持，校领导班子成员依次发言，明确新学期工作重点与方向，为学校教育教学工作有序开展奠定坚实基础。 　　会议伊始，党支部书记叶育枢发表致辞。他首先向全体教职工传达了罗湖区教育局最新会议精神，将区域教育发展要求与学校实际紧密结合，为新学期学校发展锚定方向。随后，叶育枢书记带领全体教师共同解读《深圳市义务教育阶段课程实施方案》，从课程目标、内容设置、实施路径等方面深入剖析，帮助教师准确把握义务教育课程改革核心要义，为后续教学工作提供清晰指引。在师德师风建设环节，他着重强调“师德是教育的灵魂，师风是育人的底色”，指出教师队伍的师德师风直接关系到育人质量与学生成长，要求全体教职工以更高标准严格要求自己，坚守教育初心，恪守职业道德，将师德规范融入教育教学全过程，以高尚的人格魅力和扎实的专业素养为学生树立榜样，营造风清气正的育人环境。同时，叶书记还对学校新学期整体发展进行部署，明确了“质量提升、特色发展、协同育人”的核心目标，鼓励全体教职工凝心聚力、锐意进取，共同推动学校教育事业再上新台阶。 　　随后，刘惠副书记围绕“党建引领”展开汇报。她从强化理论武装、规范组织生活、打造党建品牌、深化作风建设四个维度，详细介绍了新学期党建工作规划。其中，“党建+教师成长”“党建+协同育人”等特色品牌活动将持续深化，通过专题学习、研讨课、校际交流等形式，推动党建与教育教学深度融合；师德师风建设方面，将进一步完善《师德师风考核细则》，开展专题培训与自查自纠，筑牢教师职业道德防线。此外，刘惠副书记还提及人事服务优化与工会关怀举措，如规范职称评聘流程、落实教职工福利与慰问，切实为教师专业成长与工作生活提供保障。 　　江枇圻副校长以“以质量为重：深化课堂改革，落实核心素养”为主题，解读新学期教学工作计划。她首先回顾上一学年教学工作成果：常规管理精准施策，教学规范与评价监测不断优化；改革创新成效显著，“双区”实验与教学竞赛赋能智慧课堂；课程活动丰富多元，“五大节”与学科核心素养周助力五育融合；教师发展研训结合，科组联动与科研成果丰硕。新学期，教学工作将聚焦“深耕常规、深化改革、聚力师资、优化课程”四大重点，通过“推门听课+预约听课+专项听课”、“课堂教学常规评比”、智慧教育创新应用、“三度课堂”打造等举措，落实“双减”要求，提升教学质量，助力学生核心素养培育。 　　练辉兴副校长则统筹部署德育、后勤与安全工作。德育方面，将以“理想信念塑造、行为规范养成、家校社协同、心理健康教育”为核心，通过主题班会、校园文化活动、班主任培训、“润心”行动等，实现“德润童心，行塑未来”育人目标；安全工作聚焦常态化精细化管理，围绕交通安全、食品卫生安全、防溺水、防欺凌等重点领域，开展隐患排查、专题教育与应急演练，筑牢校园安全防线；后勤工作将持续优化服务，加强校园资产管理、环境维护与食品安全保障，特别是保障新学期校园食堂如期开餐，为教育教学提供坚实后勤支撑。 　　最后，教导处李爽主任宣读新学期教师分工安排，明确各岗位职责与工作要求，确保各项工作有序衔接。 　　此次教职工工作会议的召开，不仅统一了思想、凝聚了共识，更为红桂小学新学期发展绘制了清晰蓝图。全体教职工将以此次会议为契机，秉持“勤诚敬敏，大爱教育”的理念，以饱满的热情与扎实的行动，为学生成长与学校发展贡献力量。（红桂小学办公室）