5月16日，深圳市水库小学2025年少先队大队委竞选活动在校园小浪花剧场圆满落幕。经过激烈角逐，9名少先队员从13位候选人中脱颖而出，成功当选新一届大队干部。吴海红校长现场为获聘学生颁发聘书，并对少先队各中队入围的“金点子”提案给予高度评价，强调“学生的声音是校园发展的宝贵财富”。 　　层层选拔：从推荐到答辩，展现综合素养 　　本次大队委竞选历时近一个月，分为中队推荐、资格审核、现场竞选三大环节。前期，各中队通过民主评议推选出候选人，并提交候选人申请表，经学校党支部、团支部、大队部共同审核后，最终13名品学兼优的少先队员获得竞选资格。 　　民主投票：师生共同见证“小主人”诞生 　　5月16日的现场竞选环节成为焦点。候选人需依次完成主题演讲、临场答辩与观众投票三项考验。演讲中，学生们围绕“如何为同学服务”“创新校园活动”等主题展开阐述，不少同学结合校园实际问题提出解决方案。 　　临场答辩环节更是考验候选人的应变能力。面对评委提出的“如何处理队员之间的矛盾”“如何平衡学习与大队工作”等问题，学生们从容应答，展现了清晰的逻辑与责任感。“大队委不仅是荣誉，更是责任。我会用行动证明自己值得信赖！”候选人曾弈扬的回答赢得全场掌声。 　　现场155名师生代表通过无记名投票参与评选。为确保公正，前两轮成绩及投票结果均由教师代表、家长代表共同当场统计，由大队辅导员江燕当场公布。最终，9名候选人以综合评分优势当选。吴海红校长为新任大队委颁发聘书，并寄语：“希望你们以服务之心践行承诺，成为同学们的表率。” 　　“金点子”提案：让童声助力校园建设 　　本次活动的另一亮点是少先队“金点子”提案评选。各中队围绕校园生活、课程优化、社会实践等方向提交了35份提案，其中《增设乒乓球桌课间活动建议》《建立“失物招领树”》等10份提案入围优秀奖。吴海红校长、校家委会长王冕为获奖中队颁发证书，并表示：“这些提案充满智慧与关怀，学校将逐一研讨并落实可行方案。” 　　水库小学大队委竞选将成为学校德育品牌活动之一。吴海红校长表示，活动不仅锻炼学生的领导力与责任感，更通过“提案机制”将“校园小主人”理念落到实处。“今日他们是大队委，未来将成为社会的建设者。这份经历将伴随他们成长为有担当的公民。” 　　 　　图：邹尧 　　文：江燕 　　审核：麦桂泉